第二个环节是C先生分享自己的故事和职场小贴士。大家拿好小板凳,认真地听C先生从就业歧视案讲起,介绍了自己的心路历程和技术细节。C先生因为自己的跨性别身份而受到某企业的不公正对待,在维权的路上,他经历了收集证据、获得法律援助、提出诉讼和公开现身等阶段。在过去,C先生也有担忧过媒体报道的风险,但是为了改善跨儿在职场中的处境,他还是决定打这个官司,C先生自己也以一个跨性别男性的身份出现在了公众的视野中。
在提问环节,有朋友问到C先生的职场困境与家庭、伴侣之间的关系,也有人问到关于职场歧视与个人职业规划的问题,大家的思考都很有深度。
在此,我们为大家总结了C先生介绍6条职场小贴士:
1.入职时,若性别为必填项,则按身份证上的性别填写。
2.遇到不公正待遇时,及时用录音、录像等方式取证。
3.若被辞退,要得到HR的辞退原因,HR和领导可以代表公司立场。录音取证时,要在工作时间与HR或领导谈话,并且在录音对话中体现对方的身份(例如,称呼对方时带上职位)。
4.如果被非法辞退,千万不要签署任何自愿离职证明。
5.被采访时注意保护自己的个人隐私,对方发布稿件前要给自己校对。
6.在采访中的发言不能代表整个社群,只讲自己的故事。