新闻简报｜2021年7月全球跨儿新闻

#7月新闻关键词

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奥林匹克精神宣扬人人平等

你如何看跨性别女性参加女子组比赛

2020东京奥运会

东京奥运会的赛事已经落下帷幕，而这届奥运的女子赛事也首次迎来跨性别和非二元性别运动员，并引来不少讨论。Ta们分别是来自新西兰的举重选手哈伯德（Laurel Hubbard）、加拿大的足球员奎因（Quinn）以及美国自由式小轮车代表队替补队员沃尔夫（Chelsea Wolfe）。

以新西兰举重选手哈伯德为例，她在性别重置手术前，曾以抓举和挺举合共300公斤的成绩打破男子青年组纪录，更是新西兰男子105公斤级纪录保持者。2013年，哈伯德进行性别重置手术，并于两年后合符国际奥委会的资格参加女子组赛事，转战女子87公斤以上级赛事。开始参与女子赛事后，哈伯德分别在2017年和2019年的世界锦标赛和太平洋运动会都夺得银牌和2金1银的佳绩。对于哈伯德参与奥运竞赛，不少现役运动员都表示不公平，指自己是与一个“拥有天然优势的男人”比赛。与哈伯德同量级的比利时举重选手范贝林亨（Anna Vanbellinghen）直指：「对参赛运动员当然不公平，简直就是一个冷笑话」。

《奥林匹克宪章》条文写明：“运动是与生俱来的人权，每个人应有机会参与运动，在过程中不经历任何形式的歧视，并且在注重友谊、团结与公平竞争为基础的奥林匹克精神共识下运动”。奥林匹克精神应是尊重人权，享有体育运动的权利与自由不应受到任何形式的歧视，包括基于种族、肤色、性别、性取向、语言、宗教、政治或政见、国籍或社会出身、财产、血统或其他社会地位等要素的歧视。

国际奥委会也列出了跨性别女性参加女子组赛事的条件。其中一项是选手必须宣称自己的性别认同是女性，这种宣告至少四年不得更改。运动员的睾丸素也必须于首场赛事前至少12个月维持于10纳摩尔每升以内。但跨性别男性则没有类似的限制。

不少人认为，哈伯德能够出战东京奥运当然是跨性别人士的一个里程碑，也可能成为别人的启发，但争议声音仍会持续。托莱多大学政治科学教授泰勒（Jami Taylor）表示，将会有反对跨性别人士权利的人以她的事件大做文章，国际奥委会和其他体育机构也可能收紧政策。

原文链接：

https://theinitium.com/roundtable/20210728-roundtable-international-trans-athlete-Olympics/

整理：丢丢

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2020年主流的电影作品中

没有跨性别角色

图片来源：GETTY IMAGES

在2021年，代表性很重要。虽然我们看到从工作场所到电视内容都在努力争取有更多的多样性和包容性，但我们仍有很长的路要走。

GLAAD的年度片商责任指数（Studio Responsibility Index）衡量了几大电影公司在前一年发行的影片中是否有意义地纳入LGBTQ角色。在2021年的报告中，GLAAD考察了2020年上映的全部44部主流电影，发现连续第四年在影院上映的电影中没有跨性别或非二元性别的角色。虽然报告指出，电视剧对跨性别和非二元性别角色的包容度和描述上都有进步，但主流电影公司似乎仍然停滞不前。GLAAD记录的上一次这些电影公司发布跨性别角色是在2016年——《超级名模2》中由本尼迪克特·康伯巴奇（Benedict Cumberbatch）扮演的一个时装模特。

代表性是必要的，其中的原因有很多。在大银幕上看到LGBTQ角色使Ta们常态化，能够帮助化解刻板印象和污名，向LGBTQ社群表明Ta们的故事也值得被讲述。但是如果将跨性别人群排除在这种代表性之外，电影公司不仅伤害了跨性别人群、伤害了他们代表的故事，也错失了越来越多的观众。根据报道，18-34岁的美国人中有12%的人自我认同为跨性别者或非性别常规。

不过，这个报告也并不全是坏消息。2020年，主流电影公司发行的电影中LGBTQ的总体代表性有所增加，22.7%的电影中包括LGBTQ角色，这比2019年的18.6%有所上升（需要注意的是，新冠疫情严重限制了2020年在影院上映的电影数量。根据报告，2019年有118部电影上映，而2020年只有44部）。报告也发现，这些角色在大银幕上的时间增加了，也有更多LGBTQ有色人种出现在电影中。

原文链接：

https://www.teenvogue.com/story/there-were-no-transgender-characters-in-2020s-major-films

翻译：丢丢

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Pew Research Center研究显示越来越多的美国人认识跨性别者或使用中性代词的人

研究显示：越来越多的美国人认识跨性别者或使用中性代词者

近年来，我们看到越来越多的公众人物作为跨性别者或性别非二元者出柜。

美国联邦政府和州政府也终于开始为跨性别者提供更多法律保护和医疗照顾资源，并正式承认性别非二元身份。但与此同时，还有很多州级法案试图将性别定义限制在出生时分配的性别。

以上条形图显示在美国，越来越多的人认识跨性别者或使用中性代词的人。皮尤研究中心(Pew Research Center)的一项新调查发现，越来越多的美国成年人说ta们认识跨性别者或使用中性代词的人。然而，这些美国人对使用中性代词来指代某人的舒适程度——以及他们对某人的性别是否可以与ta们出生时分配的性别不同的看法——没有太大的改变。

总体而言，大约有百分之四十 (42%) 的美国人表示ta们在生活中认识跨性别者，自 2017 年以来上升了 5 个百分点。大约四分之一 (26%) 的人表示ta们认识使用中性代词的人，高于 2018 年的 18%。

对此主题的其ta问题的意见并没有改变太多。研究中一半的美国人表示，如果ta们被要求使用中性代词来指代某人，ta们会对这件事感觉OK或很OK，而 48% 的人表示这样做会感到非常或有点不舒服。这些数字自 2018 年以来几乎没有变化。

同样，研究中的大多数美国成年人 (56%) 认为一个人的性别完全取决于他们出生时被分配的性别，41% 的人表示一个人的性别可能与他们被分配时的性别不同。这些数字自 2017 年以来也大致保持不变。

原文链接：

https://www.pewresearch.org/fact-tank/2021/07/27/rising-shares-of-u-s-adults-know-someone-who-is-transgender-or-goes-by-gender-neutral-pronouns/ft_2021-07-27_transgenderamericans_01/

整理：Jeno

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阿根廷宣布

新增非二元性别选项「X」

Reuters/达至影像

阿根廷政府宣布自2021年7月21日起，允许国民在身份文件上标注性别为「X」，即非男性也非女性。

新增的X性别选项将出现在身份证件和护照上，公民和非本国籍之居民，都可以通过简单的行政程序来更改其文件上的注记。这个非二元性别的新选项，用意是保障个人不同的性别认同，根据阿根廷官方发布的公报：“性别中的X将包括以下含义：非二元的、不确定的、未指定的、未定义的、未知情的、自我感知的、未分配的；或其它不属于男性/女性两种的”，并补充，“身份权与不受歧视、健康、隐私和自我认同与生涯规划的权利密不可分。”

阿根廷LGBT联合会主席马森齐奥（Flavia Masenzio）也发表声明：“我们明白，要实现我们所有人都想要的真正平等，还有很长的路要走，但这种权利的承认已将一个需要解决的话题，放在桌上让大家去讨论。认同非二元身份的存在非常重要，国家承认非二元性别的人是重要的进步，它使我们得以继续追梦，要求人人享有平等权利。因为我们已知道这是可能的”。

新闻链接：

https://www.thenewslens.com/article/154106

整理：小白

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巴基斯坦为跨性别学生开设国立学校

木尔坦开设第一所跨性别者的学校

在巴基斯坦的木尔坦，政府在7月8日星期四开设了第一所为跨性别学生建立的学校。

一位省级教育部长承诺会在未来开设更多这样的学校。这所学校由旁遮普省的教育部门建立，在开学的第一天迎接了18位学生。旁遮普的教育部长Murad Rass发推特表示，“我们为ta们提供了所有ta们需要的东西”。另外，他表示，希望这所学校能够帮助跨性别青年在以后的生活中得到更好的工作机会。预计更多的跨性别学生将参加这所在木尔坦的学校，在这里将会开设一年级到十二年级的课程。

“我们非常感激政府开设这所学校，为我们社群提供了免费教育”，Ayesha Mughal讲到。Ayesha Mughal是一位为社群争取利益多年的跨儿。在巴基斯坦，跨性别者常被迫乞讨或从事跳舞、甚至性工作。但是，这样的情形在2019年开始改变。在2019年，该国最高法院指明跨性别人群为第三种性别。在那之前，跨性别者常被不知道将ta们安排在男性或女性病房的医生拒绝治疗。

新闻链接：

https://apnews.com/article/pakistan-lifestyle-c2e4728d5261a233141dd8a2f62a86f1

翻译：小白

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挪威的教堂

为跨性别者做更名仪式

赫尔辛基（美联社）——挪威的一家路德教会为一名 49 岁的跨性别者举行了更名仪式，官员们表示，这是北欧国家礼拜场所首次举行此类活动。

艾琳·斯蒂林根（Elin Stillingen）以男性的身份度过了她人生的前 40 年，并在去年合法地更改了她的姓名和性别。她在挪威首都奥斯陆以北的中世纪霍夫教堂举行的仪式上纪念了这一时刻。

斯蒂林根说，这件事发生在教堂里对她来说尤为重要。“我是挪威教会的成员，我也即将作为基督徒‘出柜’，所以这个仪式对我来说很重要”，斯蒂林根在仪式前告诉挪威广播公司 TV2。

此次活动由斯坦·奥维森（Stein Ovesen）牧师主持，他与 Stensveen 基金会共同策划了这一仪式，Stensveen 基金会是一家支持有性别认同和性取向问题人士的挪威非政府组织。“我知道很多人都很感激这次活动的实现，因为这深入人们的生活”，奥维森告诉 TV2。

然而，奥维森 承认并非挪威的每个人都同意在教堂里纪念这样的活动。“在保守派，你会发现神父对我们今天的所作所为深感关切。但对我来说，这是一个重要的行为——表达了上帝向我展示的恩典和开放”，奥维森告诉TV2。

TV2 的视频片段显示，斯蒂林根在教堂里跪在奥维森面前，教堂里挤满了她的朋友和家人。仪式结束后，斯蒂林根说“感觉非常好”和“我非常非常高兴”。

就像他们在丹麦、芬兰、冰岛和瑞典的北欧邻居一样，挪威人中主要是路德教徒。思想开明的北欧国家是 LGBT 权利和妇女权利的坚定拥护者。

新闻链接：

https://apnews.com/article/lifestyle-europe-religion-norway-56e10c5b003a1afe9f94ec22a42bca03

翻译：栋栋

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跨性别者面试问及厕所使用问题，公司回“女员工不愿共用”涉歧视遭罚30万台币

示意图：photoAC

台北市某新创公司2019年面试1名杨姓跨性别者后，在内部询问员工是否愿意共用女厕，得到女同事否定答复后，建议跨性别者杨女改用无障碍厕所。因涉嫌歧视，遭北市劳动局开罚30万元台币后，再打行政诉讼欲撤销处分，但台北高等行政法院认为，杨女性别认同为女性，平日均穿女装，使用女厕不用他人同意，公司行径无异强迫他接受一般性别观念，判决公司败诉。

台北高等行政法院开庭时，杨女主张，该公司提不出不录用他的决议纪录，且若不录用就不用再联繫，该公司却仍通知他，有女员工反对共用女厕，还以“仍有可能符合相关企业其他职缺”，询问他是否同意使用无障碍厕所，事后该公司仍以“厕所使用”问题无法达成共识而不录取，原因是工作环境不符需求，却未考量他的工作能力，证明就是因跨性别歧视因素而不录用，明显违反《性别工作平等法》。

法官认为，该公司显然并非只考虑杨女工作能力，而是因跨性别认同问题，才不录取杨女，且该公司代杨女公开性别认同，让杨女被迫接受他人异样眼光，甚至建议杨女使用无障碍厕所，也是否定其性别自我认同，劳动局依《性平法》裁罚30万元并公布公司及负责人姓名，并无违误，判该公司败诉。

新闻链接：

https://www.mirrormedia.mg/story/20210710web001/

整理：凯利斯特

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校对：凯利斯特

排版：阿贼阿贼